採用情報

急成長する会社の歴史を共に創っていける仲間を募集しています。

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Vistexとは

Vistexは世界で広く活用されているSAP ERPの拡張製品として、世界1,200社以上の企業 にご利用いただいています。当社のソリューションは、販売施策管理、プライシング、知的財産権管理といった領域の業務課題を解決し, その収益やコスト構造を詳細に見える化することで、企業の収益体制の向上に貢献し ます。

日本市場には、2018年から本格的に進出し、事業規模を拡大しており、さらなる飛躍を目指しています。

事業内容

ERPの収益性を更に高めるソリューションを提供

  • 世界および日本で広く利用されるSAPの機能を拡張
  • ほぼすべての業界で採用されている業務をシステム化

そしてビジネスにおいて重要なことは、最終的にはすべてが積み重なるということです。

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強固なビジネスモデルと高い将来性がある

Vistexのソリューションは、大手小売、消費財、製造系の企業と相性がよく、日本ではまだまだ開拓の余地があります。巨大市場へのビジネス展開にチャレンジしていく経験を積むことが可能です。

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安定した経営基盤を持ちながら、挑戦できる

グローバルの強固な経営基盤をベースにビジネス展開しながら、日本では黎明期を脱して普及期に入った珍しいフェーズ。あなたの挑戦を受け止め、「こうなりたい!」という気持ちを応援する土壌があります。

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自らの手で会社を大きくしていく経験が得られる

組織の主体者となり、会社を拡大していく経験を積むことができます。会社としてどのように成果を出していくのか、より働きやすい組織にするにはどうするのか、という、経営目線で仕事を進められるようになります。

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キャリアの幅を広げるチャンスを得られる

向こう3年間で、組織規模を3倍まで拡大するという野心的な目標を掲げる日本法人。同業他社や、グローバルの他拠点よりも圧倒的に成長スピードが早く、今のフェーズでご入社いただくことでキャリアの幅も広がります。

リベート管理

複雑なB2Bのリベートプログラムを管理、自動化

権利およびロイヤリティ管理

時間をかけずに著作物や知的財産からより多くの収益を確保

プライシング管理

適切なプライシングと収益性の見極め、プライシングの全体像を把握

インセンティブ管理

インセンティブを効果的に管理し、販売実績を向上

チャネル管理

管理業務を効率化し、さまざまな切り口でチャネル向け販促プログラムを可視化することで、収益を向上

販促活動管理

セールスプロモーションを効果的に実施することで高い収益性を確保

ベンダーチャージバック

収益機会を把握し、コストを確実に回収

マスタデータ管理

社内のデータを統合して信頼できるマスタデータの活用を実現

マネジメントチーム
Team Leader
永塚 岳大
カントリー・ディレクター

大手ITベンダーにて、販売管理システム導入、SCPシステム導入、MaaSソリューションの海外展開、お客様プロジェクトマネジメントのコンサルティング活動等に約15年従事。2018年からVistex Japan 合同会社の設立に携わり、2020年にカントリーディレクターに就任。現在は、日本市場でのVistex普及と事業推進体制の確立に携わる。

Team Leader
ロベルト 林
シニア・コンサルティング・マネージャー

営業や財務会計を経て、2006年からSAPのコンサルタントとしてITのキャリアをスタート。さまざまな業界のSAP/Vistex導入プロジェクトに携わり、リソース管理、プロジェクト管理、事業開発、プリセールス、営業などを経験。2020年から日本のコンサルティングサービスの責任者に就任し、東京に拠点を移して全導入・開発プロジェクトを統括。

Team Leader
島田 隆昭
シニア・プロジェクト・マネージャー

大手IT企業にて、製造業へのERP(SAP/ORACLE)の導入PM・運用、インフラ、DC管理、ヘルプデスクなど幅広い業務/ITの知識と実務経験を持つ。2022年より日本Vistexのプロジェクトマネージャリード。

情報処理安全確保支援士、ITILエキスパート。

Office Entrance
Office work area
Office work area side view
Two coworkers having conversation
Office relaxation area
Office dining area
Office dining area side view
Office meeting room
Office plant with window view
External office view
Office window view
Office window view

採用までの流れ

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Step 1

履歴書の送付

Phone Icon

Step 2

書類審査

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Step 3

一次面談

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Step 4

二次面談

Feedback Icon

Step 5

内定